TUhjnbcbe - 2023/10/13 18:16:00
职业病是一个常见的法律咨询问题，很多人遇到这个疾病后并未意识到可以申请工伤，本文是律师在日常解答咨询中遇到的一个常见案例，分享给大家，希望对大家有帮助#工伤赔偿#】接待咨询的时候，遇到这样一个问题，觉得很有代表性，有当事人来律所咨询的时候，说他现在身体已经无法继续工作了，自己从事的工作是编织工作，由于长期低头工作，不注意保护自己的身体，年轻的时候还要好一些，年龄一大，发现低头时间一长就出现眩晕，严重时会晕倒，像公司反映，公司也不管，希望得到法律帮助。先给出准确的法律答案：属于工伤，接下来是对这件事的详细分析首先从法律角度来找到参照的依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行*法规规定应当认定为工伤的其他情形。我们可以从工伤保险第四条中可以看到职业病属于工伤范畴那接下来我们分析本案是否属于职业病根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》4.1.1器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。4.1.2功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。我们可以从鉴定标准中可以分析出，本案当事人岗位工作与疾病严重程度是有直接关联关系的。所以本案是可以认定职业病的。考虑到很多朋友对工伤鉴定流程不太熟悉，我们将鉴定流程分享给大家：鉴定流程：第一步：向工伤保险部门提交工伤申请：工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。第二步：工伤保险部门核实情况：材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。第三步：工伤保险部门出具是否受理：收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”；对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。第四步：受理后结果认定时间：申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。职工工伤后，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。